Développe tes compétences
La réussite actuele ne dépend pas seulement des connaissances ou des diplômes, mais aussi de compétences comme la collaboration, la pensée créative, la résilience et la communication.
Elles déterminent la réussite de tes études et ta force future dans le travail et la vie.
Le test d’efficacité personnelle
Découvre ton niveau dans les compétences indispensables aujourd’hui et demain.
Le test s’appuie sur le questionnaire SEB validé scientifiquement et mesure cinq domaines :
• Innovation – créativité, curiosité et pensée analytique ;
• Gestion de soi – auto-organisation, responsabilité et rigueur ;
• Collaboration – empathie, respect et gestion des différences ;
• Influence – communiquer, convaincre et prendre des initiatives ;
• Gestion du stress – résilience, persévérance et gestion de la pression.
Fais le test et obtiens une image claire de ton niveau dans chacune de ces compétences.
Le questionnaire ne prend que 15 minutes.
Le coach développement
Élabore un plan de développement personnel pour renforcer tes compétences d’aujourd’hui.
Ainsi, notre coach te permettra de :
• Consolider tes points forts – pour tirer encore plus d’énergie de ce que tu fais déjà bien.
• Développer des compétences à renforcer mais précieuses – pour progresser là où cela te renforce le plus.
• Assumer pleinement ton développement personnel – en travaillant aussi des compétences moins naturelles pour toi, mais essentielles pour ton avenir.
Comment le coach s’y prend :
Le coach propose des activités concrètes, adaptées à ton profil, telles que :
• participation à des formations ou ateliers en présentiel et en ligne ;
• jeux de rôle IA et travaux de groupe ;
• parcours de mentorat et de binôme ;
• micro-défis quotidiens (demander du feedback, répéter une présentation, planifier une tâche difficile) ;
• lectures, podcasts et vidéos d’approfondissement.
Parcourir toutes les étapes prend facilement 30 minutes. Prends le temps, dans un endroit calme, pour travailler vraiment à ton développement.
